Как написать хорошее резюме

Как написать хорошее резюме

Без хорошо написанного резюме трудно рассчитывать на успех в поиске работы. К счастью, подготовить резюме, которое заинтересует работодателя, не так сложно, как кажется. Мы посоветуем вам о чем следует помнить и каких ошибок избегать в своем резюме.

Автобиография - это визитная карточка кандидата на определенную должность и в то же время первый тест, или он на него подходит. Вот почему стоит потратить время на подготовку этого документа. Следует при этом помнить, что одно и то же резюме нельзя отправлять нескольким работодателям. Неправильный номер ссылки или другое название компании, которая указана в документе, сделает так, что наша заявка окажется в корзине в самом начале.

Длина резюме и формат файла

Биография человека, который только начинает свою карьеру, должна помещаться на одной странице А4. Если у нас есть хотя бы несколько лет опыта работы, мы можем прикрепить еще одну страницу. Стоит помнить, что мы всегда печатаем следующие страницы резюме на отдельных страницах.

Информация в резюме должна быть напечатана стандартным черным шрифтом на белом фоне. Параметры страницы также должны быть стандартными. Вы можете добавить цветные графические элементы, чтобы выделиться из толпы других кандидатов, но нужно это сделать умеренно. Эффектная графика не может отвлекать внимание от содержания. Поэтому важнейшую информацию в вашем резюме нужно просто выделить жирным шрифтом. Также хорошо сохранить файл в формате PDF, особенно если мы добавили графические элементы. Тогда мы получим гарантию, что наша биография на всех компьютерах будет выглядеть одинаково. Другие форматы, которым работодатели предпочитают, это - doc, rtf или jpg.

Пример резюме - название и номер должности

В верхней части каждого резюме должно быть название должности, на которую мы подаемся, и справочный номер, указанный в объявлении - например рекрутация на должность продавца (номер должности 01/10). Те же данные должны быть введены в теме и тексте электронного письма, которые мы посылаем потенциальному работодателю. Только кажется, что номер должности и ее название, незначительные, но их отсутствие очень усложняет работу кадрового персонала. Они могут отклонить такую заявку в начале. Непредоставление этой информации также является сигналом для работодателя: если ты не будешь соблюдать простые инструкции, содержащиеся в вакансии о работе, то у тебя тоже могут возникнуть проблемы с выполнением обязанностей.

Пример резюме - фото

Стоит разместить фотографию в резюме. При этом следует помнить, что весь документ должен поражать потенциального работодателя, а не друзей из отпуска. Вот почему не нужно в резюме размещать фотографии в неполном одежде, например, в бикини или с бутылкой пива в руке. Это также не должна быть фотография из паспорта. Вы можете прикрепить оригинальную фотографию при условии, что ее содержание, связанное с работой является нейтральным. Стоит помнить, что фотографию, перед размещением в резюме, нужно уменьшить. В противном случае файл будет слишком большим, и почтовый ящик потенциального работодателя может не принять его.

Разделение резюме

Резюме следует разделить на несколько частей: личные данные, образование, опыт работы, обучение и курсы, навыки и интересы. Заголовки каждого из них должны быть выделены жирным шрифтом пользователя крупным шрифтом, иногда выделенным графическими элементами. Предоставляем информацию в каждом разделе по пунктам.

Личные данные

Здесь должна быть приведена следующая информация:

Имя и фамилия, адрес переписки, контактный телефон, электронный адрес, дата рождения.

Стоит проверить правильность адреса, телефона и электронной почты. Любая ошибка помешает лицу, ответственному за принятие на работу, связаться с тобой. Адрес электронной почты должен быть официальным (имяфамилия@, а не поцелуй@ или твердыйпарень@). Также не нужно предоставлять свое семейное положение - вашего работодателя это не интересует (и по закону не должно).

Образование

В большинстве случаев эту рубрику размещают под личными данными. Но если у нас есть многолетний опыт работы, мы можем написать о своем профессиональном опыте ранее. В разделе об образовании следует использовать ахронологичную систему, то есть наиболее актуальную информацию следует разместить в самом начале. Даты начала и окончания обучения должны состоять из месяца и года. Внимание - мы не смешиваем арабские и римские цифры. Мы также даем название университета, а также направление, специализацию и форму обучения. Можно также разместить информацию об окончании средней школы, особенно если мы получили в ней профессиональную квалификацию.

Опыт работы

Наряду с образованием, это самая важная часть каждого резюме. Еще важнее для людей с большим профессиональным опытом. Поэтому часто информация о предыдущих работодателях, занимаемые должности и выполняемые обязанности размещается сразу после персональных данных.

Правила подобные правилам описания образования. Мы начинаем с последней информации, даем даты начала и окончания сотрудничества с каждым из работодателей и названия занимаемых должностей. Стоит также кратко описать наши обязанности и показать успехи. Здесь мы должны сосредоточиться на конкретной информации - не пишите, что мы занимались продажей двух видов продукции, а похвалитесь увеличением продаж или доходов (например, на 30% в течение года). Если мы руководили командой, дадим знать, сколько сотрудников были нам подчинены. Вместо "опыта программирования в PHP" мы пишем "написание программы на PHP, которая позволяет совершать покупки в Интернете в биржевой компании".

Опытом может быть не только трудоустройством в компаниях, но и стажировки, волонтерство, студенческое стажировки, деятельность в организациях, обществах, ассоциациях, научных клубах и спортивных клубах. Это также должность старосты группы в университете и даже работа на сборе урожая фруктов за рубежом.

Обучение и курсы

Стоит похвастаться участием в дополнительных тренингах, но только если они связаны с работой, на которую мы претендуем. Иначе жалко на это места в резюме. Мы всегда пишем, кто провел данный курс или тренинг, какая была его тема и продолжительность.

Навыки

Здесь мы можем похвастаться навыками (например, слепой метод печати, телефонный разговор с заказчиком, переговоры о продаже). Важно - мы отмечаем только те, которые касаются должности, на которую мы претендуем. Например - если мы не ищем работу помощника, мы можем пропустить информацию о том, что мы умеем пользоваться офисной техникой.

Однако не следует писать о таких чертах характера, как трудолюбие или надежность. Во-первых, такие общие черты не впечатляют работодателей. Во-вторых, этот вид информации содержится в мотивационном письме.

Среди навыков можно разместить такую информацию, как: знание иностранных языков, компьютерных программ, водительского удостоверения. Однако чаще они приводятся в отдельной рубрике под названием "Дополнительная информация" или "Дополнительные квалификации”.

Дополнительная информация

Знание иностранных языков - информация по этому поводу должна быть максимально подробной. Лучше заявить о своих языковых навыках говорения, письма и чтения. Мы можем похвастаться своими сертификатами. Однако давать ложную информацию не стоит, ведь может произойти неприятный сюрприз. Если знание иностранного языка необходимо для работы, работодатель обязательно проверит это.

Знание компьютерных программ - мы перечисляем только те программы, которые могут быть полезным на работе. Лучше указать название программы и уровень ее знания в скобках.

Водительские права - здесь мы приводим соответствующую категорию и год получения удостоверения.

Интересы

Лучше всего, если наши интересы связаны с работой, на которую мы претендуем (например,  моторизация, если речь идет о должности продавца автомобилей). Если ситуация выглядит иначе (ведь кто хотел бы все время думать о работе), волноваться не о чем. Однако, предоставляя информацию о своих интересах, будьте осторожны, чтобы они не были слишком общими (книга, фильм или спорт). Если нам нравится кино, давайте хотя бы напишем, жанр или какого режиссера мы ценим больше всего. Аналогично в случае с литературой или спортом (здесь мы представляем дисциплину, которую мы практикуем или которая нас особенно интересует).

Согласие на обработку персональных данных

В колонтитуле резюме и мотивационного письма всегда нужно разместить согласие на обработку наших персональных данных. Вот пример формулы:

"Я даю согласие на обработку моих персональных данных для целей, необходимых для процесса набора персонала (согласно Закону от 29.08.97 о защите персональных данных, Журнал законов № 133, пункт 883)".

Работодатель может потребовать несколько иного пункта, но тогда он обязательно укажет это в объявлении.

Электронное письмо к потенциальному работодателю

Мы уже писали о необходимости указывать название и номер должности в теме и содержании электронного письма. Однако в содержании письма к потенциальному работодателю следует написать нечто большее. Абсолютный минимум - это вежливое приветствие и информация о нашей заявке, которую можно найти в приложении.

Эту формулу целесообразно дополнить несколькими предложениями, в которых мы сначала представим свою кандидатуру на вакантную должность. Это сообщение не должно быть длинным - просто напишите в нескольких пунктах, почему они должны вас нанять.

Помним также проверить все документы и электронные письма на правильность написания, прежде чем отправлять их, желательно несколько раз. Нечего даже надеяться, что специалист по подбору персонала закроет глаза на орфографические ошибки или описки. В случае работы, которая требует контакта с клиентами, такие промахи могут быть дисквалифицирующими.

Наиболее распространенные ошибки в резюме

- отсутствуют или неверные контактные данные
-    отсутствует или неправильный номер вакансии
-     неправильная фотография (слишком большая или легкомысленная)
- нестандартные настройки (например, слишком много графики, редкие шрифты) и неправильный формат файла
- орфографические и стилистические ошибки, описки.

 

Ищешь работу?

Свяжись с нами, мы проконсультируем и найдем вакансию для Тебя.

parp